Sommarhälsningar

01 Jun 2022

Ett halvår har gått av 2022 och Robert Dahlman ser tillbaka vad som hänt och vad som ligger framåt för Dahlmans Kylteknik Ab.

Nu har ett halvår gått av 2022 – hur skulle du summera helheten för Dahlmans?

Det har varit upp och ner, när vi i början på året trodde pandemin var över så slog den till igen. När det var som värst hade vi 50% sjukfrånvaro under två hela månader. Men genom att stenhårt hålla restriktionerna, vara noga med att informera all personal om vad som hände i företaget så lyckades vi klara ut våra projekt och serviceärenden. Även invaderingen av Ukraina gjorde det lite tuffare med redan långa förseningar av leveranser samt prisjusteringar på grund av covid.

Trots att omsättningen har minskat under 2022 på grund av ovan nämnda orsaker, så har vi just i dagarna fått en mycket stark delårsrapport vilket är mycket glädjande. Även orderstocken ser mycket bra ut framledes, både inom ny installation och service och eftermarknad. Vi ser därför mycket positivt på framtiden och de projekt som väntas framöver. Jag ser en ökad efterfrågan av alla typer av energieffektivisering projekt. Vi anammade kylteknik med naturliga köldmedier väldigt tidigt, vilket märks då vi har mycket förfrågningar på att bygga om anläggningar och ställa om mot denna teknik. Hållbarhet och energieffektivisering är inte en klyscha, vi jobbar med det varje dag och utvecklar oss i snabb takt inom just det området. Detta är nutid och framtid 😊 Skall bli så spännande framöver att utvecklas och samtidigt verkligen göra nytta för vårt klimat. Jag är otroligt glad för våra fantastiska tekniker som varit tålmodiga och hållt ihop under en tuff men utvecklande vår.

Hållbara installationer är ett viktigt ledord för er, men även hållbar arbetsmiljö. Hur har ni värnat om personalvård under 2022?

Allting handlar om att ha närhet till sina anställda i ett så pass litet företag som vi är. Att det är närhet till chefer, tekniker och administratörer. Vi har varit tydliga med att dörrarna alltid är öppna för samtal eller frågor, och ingen får känna sig annorlunda eller utanför, oavsett vilka karaktärer frågorna har. Alla vi är människor, och vi bryr oss om varandra oavsett roll i företaget. Vi har även regelbundna morgonmöten. Även under restriktioner hade vi morgonmöten, men anpassade så alla kunde koppla upp sig via teams. I och med Nordic Climate Group har vi även fått tillfälle till regionmöten, där man får möjlighet att träffa sina kollegor i andra bolag i regionen. Det är oerhört kul.

Finns det något projekt ni gjort hittills som varit roligt, eller är extra stolta över? 

Vi har ett projekt som vi håller på med just nu tillsammans med Labkyl i Stockholm, som även de är med i Nordic Climate Group, där vi är med och bygger Orkla Industri i Kungshamn. Det är ett av de roligaste och svåraste projekt vi gjort. Här konverterar vi en hel industri till naturliga köldmedier med minimal miljöpåverkan. Istället för cirka 30 kylaggregat går vi in med två stora co2 maskiner som vi styr med DLE teknik. Vi räknar med att spara cirka 60 % energi genom värmeåtervinning, och att Orkla ska bli självförsörjande med denna teknik.

Vad inspirerar dig till vardags?

Oj, massor! Till exempel att göra långsiktiga affärer, att skapa relationer som håller bortom affären här och nu. Nordic Climate Group inspirerar mig enormt med alla fantastiska kollegor i koncernen, och teknikens utveckling i branschen. Energieffektivisering som exempel, hur kan vi spara energi i anläggningar? Hur hittar man bra energikällor som dels ska vara ekonomiskt försvarbara men självklart även bra för miljön? Jag inspireras även av ett särskilt företag i Uddevalla – Bröderna Brandt Bil. De levererar kvalité och service samtidigt som de hanterar sina kunder och intressenter väldigt familjärt. den trygghet de förmedlar är något jag tar med och försöker applicera i vår verksamhet.  

Vad skulle du göra om du fick full lön i ett år utan att behöva jobba?

Resa jorden runt! Jag och min familj älskar att resa, och det finns många ställen vi inte varit ännu… tänk att ta sin ryggsäck och ta dagen som den kommer under ett år, med sin familj vid sin sida. Nya kulturer, nya människor, få uppleva den fantastiska jord vi har. Det är många ställen jag ser fram emot att besöka, men jag måste även berätta om den absolut bästa platsen jag besökt hittills. Det är Xel- há  i Mexico. Tänk er en hängmatta, jättefin kritvit strand och klarblått vatten. När jag har svårt att komma till ro tänker jag tillbaka hit och känner mig lugn.

Jag och Dahlmans gänget önskar er en underbar sommar.

/Robert Dahlman,
VD Dahlmans Kylteknik